세액공제

통합고용세액공제는 환급받은 후 2년간 사후관리 기간이 있으며, 이 기간 중 인원 감소 시 추가납부(추징)가 발생해요. 2026년부터는 제도가 개편되어 과거 공제액 추징이 폐지될 예정이니까 현재 추징 대상자는 반드시 확인이 필요해요.

자녀 보험료 공제는 인적공제 대상자와 보험료 납부자가 정확히 일치할 때만 가능합니다. 맞벌이 부부는 특히 계약자를 확인하지 않으면 부부 모두 공제를 놓칠 수 있습니다.

연말정산은 직장인이 한 해 동안 미리 낸 세금과 실제 납부할 세금을 비교·정산하는 제도로, 기납부세액과 결정세액의 크기에 따라 환급 또는 추가납부가 결정됩니다.

종합소득세 면제는 기장유무, 수입금액, 부가가치세 과세여부, 원천징수 의무, 사업형태에 따라 결정돼요. 이 5가지 판단 기준을 차례로 확인하면 자신의 상황을 파악할 수 있어요.

부모님 병원비를 연말정산에서 의료비 세액공제에 포함하려면 부양가족 기본공제 대상으로 등록되어 있어야 하며, 실손보험금은 차감 후 실제 부담액만 공제받을 수 있습니다.

월세 세액공제를 계속 받으려면 계약 연장 시에도 전입신고와 계약서 일치가 필수입니다. 특히 계약 조건(보증금·월세)이 동일하더라도 새로운 계약서 작성 또는 계약서 갱신이 권장됩니다.